6月27至28日，山东省养老服务人才政校企社对接交流研讨班在烟台举行。本次研讨班由省民政厅主办，省养老服务指导中心和烟台民政局承办，旨在搭建 养老人才供需对接平台，促进人才培养与就业。养老服务管理教研室主任岳影和专业教师金莉应邀参加。 省民政厅、教育厅、人社厅和各市民政局相关负责人，以及35所院校、90余家养老机构和企业、社会组织等200余人出席活动。

在院校交流发言环节，金莉针对5月份人社部拟发布的新职业养老服务师作典型发言。金老师以“从标准到实践：养老服务师职责要求解析与养老人才培养路径探索”为题，向参会人员分享了养老服务师设立的现实背景、与养老护理员职责要求的区别、我校养老人才培养的路径探索，以及养老服务师的发展前景等内容，提升了参会人员对新职业的认知，助力校企合作共同推进新职业的良好发展。

在人才招聘活动中，岳影主任与参会的20余家养老机构和企业、社会组织招聘负责人就用人需求、岗位招聘、技能要求等细节进行了深入交流，为学生扩展实习就业渠道。

两位教师全程聆听专家讲座、各市民政局、院校及企业代表关于人才培养与产业需求的经验分享，系统收集行业前沿动态。此次参加政校企社对接交流研讨班不仅为我院养老服务管理专业提供了与政府、高校、企业、社会组织交流的平台，帮助专业教师精准把握行业需求，而且为创新校企协同育人模式、推动学校人才培养与产业发展同频共振，助力毕业生充分就业与企业引才引智奠定了基础。